Die Qualifikation der S1, S2, S3 und L hängt von der persönlichen Gruppe Umsatz (PGV), die aus den persönlichen Umsatz-und persönlichen Gruppe Umsatz.
Die Zahl der Menschen, und die Anwesenheit des teams ist egal, Hauptsache der Umsatz stimmt.
Partnes S1-L-Boni erhalten:
• Persönliche Bonus;
• * * Treue-Bonus oder Geschenk;
• Mentor-Bonus;
• Verkäufer Poll;
• Mentor-Pool;
• und bekommen-Group-Bonus:
S1-MENTOR
S1-Qualifikation level-Partner erhalten:
• 6 % der persönlichen volume;
• 6 % der tier-1-Partner PGV ohne Qualifikation.
Schema: person x 30 25PV, 15 person x 50PV, 5 person x 150PV, 3 person x 250PV und so auf.
Geschätzte Einkommen: bis zu 245 €
S2-MENTOR
S2 Qualifikation-Partner erhalten:
• 12 % der persönlichen volume;
• 12 % der PGV der tier-1-Partner ohne Qualifikation;
• 6 % der PGV für die nächste aktive S1 Qualifikation Partnern.
Schema: person x 30 50PV, 10 person x 150PV, 5 person x 300PV, 3 person x 500PV und so auf.
Geschätzte Einkommen: bis zu 570 €
S3-MENTOR
S3 Qualifikation level-partner erhalten:
• 18 % der persönlichen volume;
• 18% der tier-1-Partner PGV ohne Qualifikation;
• 12 % der PGV für die nächsten aktiv S1 und 6 % am nächsten aktive S2 Qualifikation Partnern.
Schema: person x 50 50PV, 10 person x 250PV, 5 person x 500PV, 3 S1 + 250PV und so auf.
Geschätzte Einkommen: bis zu 1.070 €
LEADER
Neben der Qualifikation Ebene FÜHRER.
Der ANFÜHRER L Qualifikation vergeben wird, um einen partner, der erreicht hat, eine eigene Gruppe Lautstärke PGV Umsatz in der Berichtsperiode mehr als 4000 PV.
Führer erhalten max 24% des KONZERN-Bonus, und können die REISE-und LEADER-Bonus.